Vivo realizará feira de recrutamento para pessoas com deficiência, com cerca de 250 vagas em 15 cidades do Brasil

A Vivo fará uma feira de recrutamento para pessoas com deficiência. Ao todo, serão cerca de 250 vagas para 15 cidades do país: Fortaleza (CE), Curitiba (PR), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Vitória (ES), Salvador (BA), São Luís (MA), Recife (PE), Belém (PA), Manaus (AM), Rio Branco (AC), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Florianópolis (SC) e Porto Alegre (RS). No dia 01 de novembro, a companhia promoverá uma feira de recrutamento, em formato virtual, para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades. Os interessados precisam se inscrever pelo link .  O processo seletivo será 100% online.

É necessário ter o ensino médio completo, conhecimento em informática, pacote office.  Ter outras experiências profissionais será um diferencial. Ensino superior não é um requisito obrigatório. Além disso, é importante ter um perfil consultivo, analítico, inquieto, curioso e colaborativo. Há oportunidades para vários setores da companhia, como atendimento ao cliente, lojas, engenharia, call center de vendas, recursos humanos, além de áreas administrativas, comerciais, tecnologia, projetos e operações.

“A chegada desses novos colaboradores vem para fomentar a criatividade e a inovação, reforçando ainda mais o ambiente aberto e inclusivo que estamos construindo na companhia”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; programa de participação nos resultados; seguro de vida; licença parental; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps, além de plano de saúde e odontológico. Importante destacar que colaboradores com deficiência possuem isenção de coparticipação no plano de saúde. A Vivo também oferece subsídio de educação para seus profissionais com deficiência e possui convênio com mais de 50 instituições de ensino, entre universidades e escolas de idiomas, que concedem descontos para colaboradores que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, a companhia possui o Vivo Explore – o hub de desenvolvimento da empresa, que proporciona experiências de aprendizagem.