O empresário Christian Lanng, cofundador da Tradeshift, uma empresa de tecnologia de São Francisco, nos Estados Unidos, foi acusado de obrigar sua ex-secretária a assinar um “contrato de escravidão” para ele praticar o que o processo descreve como “anos de horror sexual indesejado”.
De acordo com o jornal The New York Post, Lanng teria forçado a mulher a assinar o documento apenas alguns meses depois de contratá-la como assistente executiva, o que levou a uma série de estupros e abusos ao longo dos anos.
De acordo com o jornal The New York Post, Lanng teria forçado a mulher a assinar o documento apenas alguns meses depois de contratá-la como assistente executiva, o que levou a uma série de estupros e abusos ao longo dos anos.
Ele foi desligado do cargo de CEO da Tradeshift no início do ano pela conduta, e o caso acabou indo a público após entrar na Justiça norte-americana. O setor de recursos humanos da empresa apontou que recebeu de “sérias alegações de agressão e assédio sexual” contra ele, justificando a demissão.
A vítima de Lanng revelou que foi demitida em 2020, quando o denunciou e relatou sobre o “contrato de escravidão” de nove páginas, dizendo que foi forçada a assinar o documento. De acordo com as páginas, ela precisaria “estar sempre sexualmente disponível para seu mestre quando ele precisasse de sexo e nunca lhe recusar sexo, mesmo quando não estivesse usando a coleira [diurna]”, conforme o jornal americano.
“Sempre que ela vir seu mestre em particular pela primeira vez, ela deverá se ajoelhar e perguntar se há algo que ela possa fazer por ele”, continua o texto do suposto contrato. As “regras” indicavam que Lanng poderia punir a funcionária, ela “merecendo ou não”, e ele tinha como responsabilidade evitar matar a mulher ou causar ferimentos permanentes.
A vítima era obrigada a manter um diário e não demonstrar raiva, mau humor ou frustração após as violências sofridas. Se ela descumprisse as regras, seria espancada com uma bengala.
No depoimento, ela revelou que apanhou até sangrar, e foi abusada com objetos. Ela também era obrigada a manter seu peso entre 58 e 70 quilos, e atualizar o chefe sobre as medidas de seu corpo.
