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EMPREGOS: BYD realiza ação de recrutamento em Camaçari e reforça compromisso com a geração de empregos na Bahia

Rita Moraes
Rita Moraes
Publicado 27 de julho de 2025
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A BYD promoveu, nesta semana, uma importante ação de recrutamento em parceria com o Centro de Intermediação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e o SineBahia. Realizada na Casa do Trabalho, em Camaçari, a iniciativa teve como objetivo acelerar as etapas iniciais do processo seletivo para a nova fábrica da empresa no município.

Durante dois dias de atendimento presencial – quarta-feira (24) e sexta-feira (26) – cerca de 850 candidatos foram acolhidos pela equipe da BYD, recebendo orientações sobre os cargos disponíveis e as etapas do processo de seleção.

“Com esta iniciativa a BYD reforça o seu compromisso com a geração de emprego e renda na Bahia e com o desenvolvimento social do município de Camaçari”, afirma Tyler Lie, presidente da BYD Auto do Brasil.

Expectativas

“É uma coisa que sempre gostei de fazer. Agora estou na expectativa de ocupar esse cargo na BYD, porque me sinto bem com esse tipo de trabalho e é uma empresa multinacional bem-conceituada. Espero ter uma carreira tão longa quanto a que tive na Ford”, declarou Gerson Morais, 57 anos, que atuou na antiga montadora entre 2002 e 2021.

Diarileine Xavier, 46 anos, moradora de Camaçari, destacou a importância da iniciativa para profissionais com mais de 40 anos. “Depois dessa idade fica mais difícil reingressar no mercado. Quando aparece uma oportunidade como essa, a gente se sente viva de novo. É um sonho que pode, sim, acontecer”, afirmou, esperançosa por uma vaga como operadora de produção.

Das 3 mil vagas diretas anunciadas para a fábrica de Camaçari, 508 já estão disponíveis nas plataformas do SineBahia e do CIAT. A expectativa da empresa é gerar, em plena operação, até 20 mil empregos diretos e indiretos no estado. Atualmente, a planta industrial em Camaçari já conta com cerca de 1.000 colaboradores brasileiros.

“A gente está aqui para crescer junto com a empresa”, afirmou Nathan Alexandre, de 20 anos, candidato à vaga de operador de produção e em busca do primeiro emprego. O mesmo entusiasmo é compartilhado por Matheus Souza, que almeja uma carreira na área de logística: “Estou animado e esperançoso. Sei que posso crescer junto com a empresa”.

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