Investimentos de impacto social com foco em educação, capacitação para a comunidade LGBTQIA+ e modelos de sustentabilidade são algumas das soluções citadas
No dia 28 de abril é comemorado o Dia Nacional da Educação, data criada com o intuito de incentivar e conscientizar a população sobre a importância da área para a formação dos indivíduos. Mostrando a necessidade da data, dados revelam que o setor segue sendo desvalorizado nacionalmente. Segundo o relatório Education at a Glance 2023, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o investimento do Brasil na educação básica é o terceiro pior entre países da OCDE.
Na contramão desses números, 6 empresas atuam para melhorar o segmento com suas soluções e impacto. Veja abaixo como cada uma delas atua.
- Investimento em impacto social focado em educação:
Criada com a missão de impulsionar modelos de negócios que melhoram a vida das pessoas de baixa renda, a Potencia Ventures, grupo de investimentos voltado para negócios de impacto social, tem um objetivo claro: apoiar a construção de uma sociedade menos desigual através de investimentos estratégicos em educação e futuro do trabalho.
“Acreditamos que investir em educação também é investir no futuro da América Latina como um todo, tendo em vista que é um setor essencial para o desenvolvimento humano e força de trabalho. Além disso, também defendemos que a área é crucial para que o Brasil se torne cada vez mais competitivo internacionalmente, e para a maioria da população viver com dignidade e conseguir se realizar. Por isso, datas como o Dia Nacional da Educação são tão importantes”, destaca Itali Collini, diretora da Potencia Ventures no Brasil.
2. Capacitação para a comunidade LGBTQIA+
O Museu da Diversidade Sexual (MDS), instituição da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas, destinada à memória, arte, cultura, acolhimento, valorização da vida, agenciamento e desenvolvimento de pesquisas, investe em educação e capacitação profissional para as pessoas da comunidade LGBTQIA+. O MDS conta com o Centro de Empreendedorismo e Formação, projeto que está inserido no programa Núcleo de Educação para Diversidade, que ministra cursos de curta e longa duração, oferecendo aos alunos as ferramentas adequadas para entrar no mercado de trabalho ou empreender.
“A capacitação profissional é um meio de transformação social, especialmente para a população LGBTQIA+, que historicamente enfrenta barreiras de acesso ao mercado de trabalho formal. Por isso, trabalhamos para desenvolver as habilidades necessárias para conquistar a independência financeira. Por meio das capacitações, oferecemos instrumentos para que essas pessoas ampliem suas oportunidades de inserção no mercado de trabalho, ou as possibilidades de empreenderem e gerarem renda, contribuindo para a redução da vulnerabilidade social dentro da comunidade LGBTQA+. O projeto é parte do Núcleo de Educação para a Diversidade onde temos o compromisso de proporcionar um espaço de formação de alta qualidade com abordagem pedagógica diversa e acolhedora para todas as pessoas. ” explica Paula Cavalcante, à frente do Núcleo de Educação para a Diversidade do Museu da Diversidade Sexual.
3. Educação e futuro sustentável
O projeto social “4 Mãos – Conectando Corações e Semeando o Amanhã”, desenvolvido pela Adeste, empresa brasileira que transforma subprodutos de origem natural em grandes negócios, é uma parceria com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura da cidade de Jaguapitã e o Instituto Melhores Dias. A iniciativa visa ensinar a mais de 250 alunos da rede municipal sobre temas ligados à saúde, meio ambiente, economia da cidade e sustentabilidade.
“O projeto 4 Mãos simboliza um esforço para estreitar os laços com a comunidade ao nosso redor, incluindo também uma parcela que integra a nossa equipe de colaboradores. Nosso foco está em desenvolver as crianças como cidadãos e construtores de um futuro mais sustentável, através de conteúdos e atividades práticas realizadas junto às escolas municipais envolvidas”, explica Cristina Amorim, CHRO e Diretora de Inovação da Adeste.
4. Capacitação feminina com propósito e protagonismo
Criar uma comunidade de negócios que colabore para um mundo mais equânime. Esse é o propósito da EBEM, Escola Brasileira de Empreendedorismo Feminino, startup que promove um ecossistema que desenvolve negócios através de mentorias, imersões, eventos e formação empresarial focada em mulheres empresárias, fundada por Tatyane Luncah, empresária com mais de 24 anos de experiência na aceleração de negócios em diferentes setores. Através de programas de aceleração, como o Miss Mind e encontros presenciais para discutir temas como inteligência artificial e nova era da economia do cuidado, como o Conexão Ebem, a edtech tem se consolidado como referência no setor.
“Na EBEM, acreditamos que negócios podem — e devem — ser instrumentos de transformação social. Somos um ecossistema vivo, pulsante, construído com propósito: desenvolver negócios liderados por mulheres. O Conexão é um reflexo dessa visão. Um espaço onde fortalecemos nossas lideranças, engajamos nossa comunidade e, acima de tudo, desenvolvemos mulheres para ocupar as principais cadeiras de decisão do país.”, pontua Tatyane Luncah, CEO da EBEM.
5. Preparando fundadores de startups para desafios reais
A Associação Brasileira de Startups (Abstartups), é uma rede dedicada ao desenvolvimento e fortalecimento do ecossistema de startups no Brasil. Fundada em 2011, a associação tem como missão construir o ambiente ideal para que as startups possam transformar o país. A Abstartups inspira, capacita, conecta e advoga pelas startups, acreditando no papel crucial da inovação como motor de transformação positiva para a sociedade brasileira. Através de programas como o EducaON e o CASE, a associação busca auxiliar os “startupeiros” a desmistificar desde temas complexos como políticas públicas no setor das startups, até ações do cotidiano, como a promoção da diversidade e inclusão nas empresas.
“Temos trabalhado com dedicação para criar o ambiente ideal para que as startups brasileiras prosperem. E sabemos que, no centro dessa transformação, estão as pessoas, mais especificamente, os fundadores. Por isso, falar sobre capacitação de fundadores é falar sobre o futuro do nosso país. É reconhecer que não basta ter uma boa ideia: é preciso ter preparo, visão estratégica, resiliência e, principalmente, acesso ao conhecimento certo na hora certa”, destaca Claudia Schulz, CEO da Abstartups.
6. Educação continuada e especialização em psicologia
A graduação em Psicologia é o ponto de partida essencial para quem deseja construir uma carreira sólida na área. No Brasil, o número de psicólogos e estudantes na área vem crescendo de forma expressiva, refletindo o aumento da valorização da saúde mental e da busca por profissionais capacitados para lidar com questões como ansiedade, depressão e transtornos diversos, recentemente revisados no DSM-5-TR. Apesar disso, muitos cursos de graduação ainda não preparam os profissionais para os desafios práticos do mercado, como gestão de carreira, marketing e administração do consultório. Por isso, a Vetor Editora, do grupo Giunti Psychometrics, contribui com o exercício da psicologia em diversas áreas, desenvolve e oferece instrumentos psicológicos que podem ser aplicados e corrigidos por meio da sua plataforma, a Psicologus
“A Psicologus é uma plataforma de cursos on-line por assinatura para profissionais de psicologia e estudantes, focada principalmente na especialização prática. Ensinamos o que o profissional realmente precisa saber para ter sucesso na carreira, aumentar sua carteira de clientes e estar sempre se atualizando profissionalmente”, ressalta Ricardo Mattos, CEO da Vetor.
