Iniciativa do Espro busca apoiar a inserção profissional de jovens que chegaram ao Brasil em busca de proteção, segurança e novas oportunidades
Um curso gratuito de capacitação profissional vai preparar jovens refugiados e migrantes, de 14 a 22 anos, para a entrada no mercado de trabalho brasileiro em Curitiba – uma das cidades que mais se destacam no acolhimento a estrangeiros no país. A iniciativa é do Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que há 47 anos apoia a inserção de novas gerações no mundo do trabalho.
Parte do projeto de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT) do Espro, o curso desenvolve conhecimentos essenciais aos jovens para o início da vida profissional, como comunicação, comportamento, elaboração de currículo, preparação para entrevistas, direitos e deveres no ambiente corporativo e habilidades técnicas e comportamentais valorizadas pelas empresas. O programa também considera desafios específicos enfrentados por refugiados e migrantes, como adaptação cultural, barreiras linguísticas e acesso à primeira oportunidade formal no Brasil.
O curso tem início no dia 13/05, com encontros presenciais no período da tarde (das 13h às 17h), na unidade do Espro em Curitiba (R. Monsenhor Celso, 339). As inscrições estão abertas e podem ser feitas por meio deste link.
Cidade em rota de acolhimento
Segundo dados da Operação Acolhida, resposta humanitária do Governo Federal ao fluxo migratório venezuelano, a capital paranaense aparece entre os municípios que mais receberam essa população por meio da estratégia de interiorização. A dimensão desse movimento também se reflete nos serviços públicos municipais: de acordo com a administração local, Curitiba registra cerca de 52 mil cadastros de migrantes no sistema de atenção primária à saúde e 5 mil matrículas de estudantes migrantes na rede municipal de educação. No campo do trabalho, a cidade contabilizou mais de 6 mil admissões formais de migrantes estrangeiros no primeiro quadrimestre de 2026.
Ao fim do treinamento, os participantes poderão ser encaminhados para empresas parceiras ou ter seus currículos cadastrados no banco de talentos do Espro, tornando-se aptos a participar de processos seletivos para programas de aprendizagem profissional ou estágio. A entidade já promoveu formações semelhantes em cidades como São Paulo, Porto Alegre e Manaus, impactando mais de 200 jovens. Em reconhecimento ao trabalho, o Espro recebeu, em 2023, o Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo, na categoria Transversalidade, pela promoção da inserção produtiva de refugiados e migrantes no mercado de trabalho brasileiro.
Serviço: curso gratuito de capacitação profissional para jovens refugiados e migrantes
Data: a partir de 13/05/2026.
Horário: das 13h às 17h.
Local: Unidade do Espro em Curitiba – R. Monsenhor Celso, 339 – Centro, Curitiba – PR, 80010-150.
Inscrições: por meio deste link.
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Sobre o Espro
O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade contribui com seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação.
O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.
Em 47 anos de existência, a entidade encaminhou mais de 725 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou mais de 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.
As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.
O Espro tem 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 municípios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro, que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem.
