Formatura Comissários(as) de Voo da LATAM Brasil
Crédito: Divulgação LATAM
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Novo investimento é anunciado logo após companhia bater o recorde de mais de 1 mil contratações de tripulantes no país em 2024
Empresa aérea que mais investe no Brasil abrirá inscrições a partir de 14 de fevereiro de 2025 para quem quer fazer parte de seu grupo de voo no país; Serão 738 vagas para tripulantes de cabine e 157 vagas para tripulantes técnicos
A LATAM Brasil, maior empregadora do setor aéreo nacional com 20,5 mil funcionários atualmente, acaba de anunciar a abertura de seu processo seletivo para tripulantes técnicos e de cabine em 2025. O novo investimento é anunciado logo após a companhia bater o recorde de mais de 1 mil contratações de tripulantes no país em 2024.
No novo ano processo seletivo da LATAM no Brasil, serão abertas 738 vagas para Comissários de Voo e 157 vagas para Copilotos, disponíveis para inscrição a partir de 14 de fevereiro de 2025 em https://www.latamairlines.com/
“A abertura de quase 900 vagas para o complemento do nosso grupo de voos em apenas 1 ano é mais um reforço do forte investimento que a LATAM tem feito no Brasil e de como é possível, com o devido planejamento, investir de forma eficiente e sustentável em um setor fundamental para a nossa economia e sociedade”, afirma Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da LATAM Brasil.
SAIBA MAIS SOBRE AS VAGAS
Tripulantes de cabine – para se cadastrar nesta vaga, os requisitos são:
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Ser maior de 18 anos;
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Formação: Ensino Médio Completo;
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Certificado Médico Aeronáutico (CMA), com validade mínima de 1 ano – no ato da inscrição;
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Imprescindível: Aprovação no exame teórico ANAC (Banca ANAC) – no ato da inscrição;
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Imprescindível: Experiência de trabalho em áreas de serviços, cargos de atendimento ao cliente e/ou vendas;
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Diferencial: Inglês e/ou Espanhol;
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Passaporte Brasileiro válido – no momento da admissão;
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Certificado Internacional de Vacinação ou Profilaxia (CIVP) | Vacina de Febre amarela (FA) – no momento da admissão.
As inscrições estarão abertas de 14 a 19 de fevereiro de 2025 em: https://www.latamairlines.com/
Vale reforçar que, uma das mudanças implementadas pela LATAM para garantir processos seletivos mais diversos e inclusivos para tripulantes de cabine, diz respeito à exigência do idioma (inglês ou espanhol), que deixou de ser obrigatória e passou a ser desejável para o cargo. A companhia continua a aplicar o teste de idiomas para mapeamento, mas os critérios para a escolha dos candidatos são agora totalmente baseados em outras capacidades técnicas para exercício da função e em suas competências comportamentais.
Outra iniciativa para democratizar o processo seletivo é a realização de 90% das suas etapas de forma online, com apenas exames e entrevista final presencial em locais próximos ao candidato. Isso contribui para que pessoas de todos os estados possam se candidatar e participar das etapas sem a necessidade de deslocamento até São Paulo, como era feito anteriormente até 2022.
