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“Na rede Minds Idiomas, temos 65% de mulheres em cargos de diretoria e gestão”, frisa Leiza Oliveira, CEO da Minds
A cada época, as mulheres vêm se destacando e conquistando mais espaço em todos os aspectos da vida, tanto profissional quanto pessoal. Elas estão cada vez mais participativas no mercado de trabalho, ocupando funções de gestão e liderança. No entanto, ainda existe uma discrepância significativa entre a presença de homens e mulheres em cargos de diretoria.
As mulheres representam 45% da força de trabalho no Brasil, e apenas 7,2% dos membros dos conselhos têm mulheres na liderança; em comitês fiscais, o número chega a 9%, de acordo com o IBGE (Instituto de Governança Corporativa).
“Não há como negar que a presença feminina nas equipes de gestão geralmente está associada a um compromisso social forte e a um estilo de liderança mais participativo. A conquista de altos cargos e posições na diretoria por mulheres é resultado das lutas históricas de muitas delas em nosso país. Com garra e coragem, essas mulheres ergueram suas vozes para que seu papel na sociedade fosse reconhecido”, explica Leiza Oliveira, CEO da Minds Idiomas.
Cada mulher que teve a coragem de transformar sua história em prol de uma sociedade mais justa, seja em termos de benefícios salariais, direito ao voto, ou liderança em cargos operacionais e estratégicos, serve de inspiração para a nova geração. Essas mulheres, que buscaram seu espaço no mundo e se tornaram independentes e empoderadas, mostram o caminho para outras alcançarem seus objetivos, seja por uma causa maior, autorrealização, sustento da família, ou para se tornarem uma referência para as futuras gerações.
A ideia de igualdade é também um dos incentivos dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU, considerados uma meta global para promover a igualdade de gênero. Para a organização, esse tema é transversal a todos os objetivos para um crescimento sustentável e pacífico.
Exemplos de como alcançar esse cenário podem surgir dentro das próprias organizações. “Na nossa rede Minds Idiomas, temos 65% de mulheres em cargos de diretoria e gestão. Como CEO e empreendedora, busco inspirar mulheres a não perderem a garra e a determinação que possuem. Cada mulher carrega em si, pela força da natureza, uma virtude de realizações que se manifesta ao longo do tempo. Embora a falta de oportunidades ou a ausência de uma educação de qualidade possa tornar o caminho mais complexo, existem inúmeras histórias e cases de sucesso de mulheres que encontraram soluções mesmo em momentos difíceis ou de crise”, destaca Leiza.
As mulheres conseguem ter uma visão abrangente para dentro dos negócios, graças à sua sensibilidade em lidar com diversas situações. Elas enfrentam desafios de forma humanizada e com empatia, sem deixar de lado a parte racional necessária para encarar desafios e desenvolver estratégias eficazes para os negócios.
Diante desse contexto, Leiza Oliveira compartilha 3 perfis de líderes femininas inspiradoras cujas histórias de vida refletem uma jornada de sucesso:
1 – Luiza Trajano: a mulher que lidera o Magazine Luiza por muitos anos, Luiza Helena, é um ícone não apenas por suas habilidades empresariais, mas também pelo seu estilo de liderança. Ela assumiu o comando da empresa em 1991, conduzindo a expansão da rede e implementando estratégias de vendas inovadoras, como a Liquidação Fantástica, que atrai grandes multidões para as lojas em janeiro, e impulsionou o crescimento das vendas online. Desde 2009, ocupa o cargo de presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza. Além disso, Luiza Helena é uma das fundadoras do grupo apartidário Mulheres do Brasil;
2 – Oprah Winfrey: com uma carreira notável como produtora e apresentadora de televisão, é uma das empresárias mais bem-sucedidas dos Estados Unidos. Após superar uma infância e adolescência difíceis, ela se formou em Comunicação e Artes Cênicas e começou sua trajetória profissional como repórter e âncora em uma emissora no Tennessee;
3 – Nina Silva: é uma referência em tecnologia, inovação e inclusão racial. Amplamente reconhecida, foi nomeada uma das 100 pessoas afrodescendentes com menos de 40 anos mais influentes do mundo em 2018 pela ONU. Executiva, empreendedora, investidora anjo e palestrante, Nina co-fundou o Movimento Black Money e o D’Black Bank, tendo um impacto significativo no ecossistema afroempreendedor no Brasil e além.
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Sobre a Minds Idiomas
Com 16 anos de existência, o segredo da rede de idiomas Minds é a tecnologia. Contando com mais de 70 escolas em todo país, a Minds foi a primeira rede a implantar o ensino do inglês em tablets, mantendo os livros físicos. Com especialistas em captação de conteúdo, a CEO Leiza Oliveira sabe que a forma de aprendizado de cada criança e adulto é individual. Personalizar e inovar são as palavras que movem franqueados e alunos da rede. O tempo de duração do curso da Minds é de 18 meses e há outras modalidades de ensino. Acesse o nosso site e conheça mais sobre o mundo Minds clicando aqui!
