Com o compromisso de promover equidade racial e de gênero por meio da ciência, iniciativa premiará quatro pesquisas focadas em pele e cabelo de pessoas negras, indígenas e transgêneras com bolsas de R$50 mil cada
A partir de hoje estarão abertas as inscrições para a segunda edição do Prêmio Dermatologia + Inclusiva, promovido pela divisão de Beleza Dermatológica do Grupo L’Oréal no Brasil. A premiação reconhecerá estudos científicos voltados para os cuidados com a pele e cabelo de pessoas negras, indígenas e transgêneras. O escopo da seleção passou por uma expansão em relação ao ano anterior, que contemplava apenas pesquisas voltadas para a pele negra. Serão escolhidos quatro projetos para receber bolsas de R$50 mil cada com o objetivo de apoiar o desenvolvimento das pesquisas.
De acordo com uma pesquisa do Datafolha, realizada em parceria com a Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD) e a divisão de Beleza Dermatológica do Grupo L’Oréal no Brasil, 58% das pessoas negras brasileiras nunca foram ao dermatologista, em comparação com 42% entre pessoas brancas. A partir disso, o Grupo L’Oréal enxergou a necessidade de continuar fomentando essa temática ampliando a premiação para incluir não só diferentes grupos racializados, mas também a população transgênera, reafirmando o compromisso com uma ciência inclusiva.
“Acreditamos que a beleza deve ser refletida também na ciência. Por isso, o Prêmio Dermatologia + Inclusiva nasce do nosso compromisso em ampliar o olhar da dermatologia para a diversidade da população brasileira. Expandir o escopo da premiação este ano é uma resposta direta às lacunas históricas de representatividade e uma forma concreta de apoiar pesquisadores que estão construindo uma ciência que reflita a realidade do nosso país,’’ afirma Nathalia Harnam, Diretora de Comunicação Científica do Grupo L’Oréal no Brasil.
Ciência que representa: a importância de uma dermatologia mais inclusiva
Apesar da diversidade étnico-racial do Brasil, uma pesquisa do Grupo L’Oréal revelou que 44% dos dermatologistas brasileiros se sentem pouco ou parcialmente preparados para diagnosticar e tratar adequadamente todos os tons de pele e tipos de cabelo. É nesse cenário que o prêmio Dermatologia + Inclusiva aparece como um propulsor de estudos voltados para a pele e a diversidade. Com 55 dos 66 tons de pele mapeados pela L’Oréal no mundo e todos os 8 tipos de cabelo identificados globalmente, o Brasil é um verdadeiro mosaico da pluralidade, o que exige conhecimento científico específico.
Premiação única no Brasil voltada à diversidade na dermatologia
Pioneiro no país, o prêmio é considerado uma iniciativa inédita no reconhecimento de pesquisas dermatológicas voltadas a públicos historicamente sub representados. Serão selecionados quatro projetos em quatro frentes de atuação dermatológica prioritária: acne e pele oleosa; barreira da pele; couro cabeludo e fibra capilar; e fotoproteção e hiperpigmentação. A seleção dos projetos será feita por um júri composto por especialistas em dermatologia e diversidade, com anúncio dos vencedoras previsto para o início de 2026.
“Com este prêmio, queremos estimular o avanço científico em direção a uma dermatologia mais representativa, que englobe todos os tons de pele, tipos de cabelo e identidades, refletindo a rica diversidade brasileira. É também uma forma de reconhecer pesquisadores que atuam na linha de frente por uma ciência mais inclusiva”, afirma Eduardo Paiva, Diretor de Diversidade, Equidade e Inclusão do Grupo L’Oréal no Brasil.”
Inscrições e cronograma
A premiação contempla estudos concluídos ou em fase de desenvolvimento e as inscrições estarão abertas a partir de 20 de agosto. Pesquisadores(as) e estudantes interessados(as) poderão inscrever seus trabalhos por meio da plataforma oficial do prêmio (https://cloud.crm.dermaclub.com.br/dermatologiamaisinclusiva), com prazo máximo de submissão até 04 de dezembro de 2025. O resultado parcial será divulgado a partir de 23 de março de 2026.
Sobre o Grupo L’Oréal
O Grupo L’Oréal se dedica à beleza há 115 anos. Com seu portfólio internacional único de 37 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 43.48 bilhões de euros em 2024 e conta com mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Como líder mundial em beleza, a empresa está presente em todas as redes de distribuição: mercados, lojas de departamento, farmácias e drogarias, cabeleireiros, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce. Pesquisa & Inovação, e uma equipe de pesquisa dedicada de 4.000 pessoas, estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender as aspirações de beleza em todo o mundo. Reforçando seu compromisso de sustentabilidade, a L’Oréal anunciou o programa L’Oréal Para o Futuro e estabeleceu metas ambiciosas de desenvolvimento sustentável em todo o Grupo para 2030, visando capacitar seu ecossistema para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
No Brasil, o quarto maior mercado de beleza do mundo, a companhia completou 65 anos em 2024 e é uma das líderes entre as empresas de beleza, com um portfólio de 20 marcas no país, como L’Oréal Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, RedKen, La Roche Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Cacharel, Prada, Azzaro e Mugler.
